FROID NR-1 · Perguntas frequentes

Clareza antes, durante e depois da campanha.

Escopo e responsabilidade

A avaliação é sobre a saúde de cada trabalhador?

Não. O produto NR-1 é voltado a condições de trabalho e fatores psicossociais. Não é sessão clínica nem instrumento de diagnóstico individual.

Aplicar o questionário basta?

O questionário é uma fonte. A avaliação deve ser contextualizada com o trabalho real e as evidências adequadas ao projeto. Veja o percurso.

Contratar o FROID transfere a responsabilidade legal?

Não automaticamente. Escopo e obrigações são os do contrato; a gestão dos riscos e a avaliação técnica continuam com os responsáveis da organização.

Participação e divulgação

Meu chefe recebe minhas respostas individuais?

A apresentação do produto prevê resultados agregados, não respostas individuais ao empregador. Confira o aviso da campanha e a política aplicável. Entenda as fronteiras.

Por que um setor pode não ter resultado próprio?

Recortes precisam atender critérios de participação e proteção. Não divulgar um recorte não significa ausência de risco nem autoriza deduzir respostas individuais.

Quantas respostas precisamos?

Depende do efetivo, recortes e regras técnicas vigentes. O piso de privacidade e os critérios de representatividade devem ser verificados antes da abertura; não são tratados como um único número nesta página.

O questionário oferece acolhimento individual?

Não. O projeto deve comunicar um canal de apoio próprio. A campanha não substitui atendimento de saúde ou emergência.

Depois da coleta

Uma diferença entre campanhas prova que a medida funcionou?

Não por si só. A análise deve considerar incerteza, comparabilidade e contexto. O acompanhamento ajuda a revisar as medidas, mas não transforma toda variação em causa e efeito.

Onde consulto valores e entregáveis?

Na proposta e no contrato vigentes. Veja o que definir no escopo.

Sua situação precisa de análise específica?